تاثیر آموزش های فنی و حرفه ای بر بهره وری نیروی کار صنایع کشاورزی (مطالعه موردی: استان گلستان )
نویسندگان
چکیده
این تحقیق با هدف اندازه گیری و مقایسه بهره وری نیروی کار دو گروه از صنایع کشاورزی دارای و فاقد آموزش های فنی و حرفه ای استان گلستان انجام شده است. برای این منظور از داده های پیمایشی و روش تخمین تابع تولید استفاده گردید. ضریب آلفای کرونباخ برابر 76/0 گویای قابلیت اعتماد داده ها می باشد. بر اساس نتایج، بهره وری متوسط و نهائی نیروی کار صنایع دارای آموزشهای فنی و حرفه ای بطور معنی داری بیشتر از بهره وری متوسط و نهائی نیروی کار صنایع فاقد آموزش های فنی و حرفه ای می باشد که می تواند بیانگر تاثیر مثبت آموزش در بهبود بهره وری نیروی کار صنایع باشد. همکاری بین صنایع، سازمان آموزش فنی و حرفه ای و نهادهای کارگری، ارزیابی نیازهای آموزشی و افزایش اعتبارات برنامه های آموزش فنی و حرفه ای از جمله پیشنهادهای این مطالعه است.
منابع مشابه
تاثیر آموزشهای فنی و حرفهای بر بهرهوری نیروی کار صنایع کشاورزی (مطالعه موردی: استان گلستان )
این تحقیق با هدف اندازهگیری و مقایسه بهرهوری نیروی کار دو گروه از صنایع کشاورزی دارای و فاقد آموزشهای فنی و حرفهای استان گلستان انجام شده است. برای این منظور از دادههای پیمایشی و روش تخمین تابع تولید استفاده گردید. ضریب آلفای کرونباخ برابر 76/0 گویای قابلیت اعتماد دادهها میباشد. بر اساس نتایج، بهرهوری متوسط و نهائی نیروی کار صنایع دارای آموزشهای فنی و حرفهای بطور معنیداری بیشتر از بهر...
متن کاملاثر تجارت الکترونیکی بر بهره وری نیروی کار (مطالعه در صنایع کارخانه ای استان آذربایجان شرقی)
امروزه با توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و از مصادیق آن تجارت الکترونیک و مکانیزه شدن تولید، قدرت فیزیکی و جسمانی در بسیاری از کارها دیگر عامل تعیین کننده نمی باشد. در این مطالعه به بررسی عواملی همچون اثر خرید و فروش الکترونیکی و سرمایه انسانی بر بهرهوری نیروی کار پرداخته شده است.جامعة بررسی شده صنایع استان آذربایجان شرقی (39صنعت با کدهای isic چهار رقمی) و واحدهای نمونهای، کارگاههای صنعتی با...
متن کاملبررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی
علیرغم رشد روزافزون سازمانها، تحقیقات تجربی کمی در مورد آثار شادی در کار بر بهره وری فرد انجام شده است. علاوه بر آن سنجش شاد بودن در محل کار بطور گسترده ای انجام نشده است. ارتباط مستقیم شادی کارکنان و بهره وری سازمانها موجب گردیده تا سازمانها جهت دستیابی به بهره وری بیشتر، اقدام به ایجاد آموزش های شادی برای کارکنان خود نموده اند. در این پژوهش سعی گردیده تا با ارائه تعریفی از شادی و بر شمرد...
متن کاملتأثیرتمرکز صنایع و نابرابری های آموزشی بر بهره وری نیروی کار واحدهای صنعتی در ایران
تمرکز صنعتی یکی از خصوصیات ساختاری بخش کسب و کار بوده و به نحوة توزیع بازار بین بنگاههای تولیدی صنایع مختلف اشاره میکند. ازاینرو، این مطالعه تأثیر تمرکز جغرافیایی صنایع و ضریب جینی سطح تحصیلات بهعنوان شاخص کیفیت آموزشی بر بهرهوری نیروی کار بخش صنعت، در دورة زمانی 1390-1379 را بهصورت استانی و با استفاده از دادههای پانل پویا بررسی میکند. ابتدا شاخصهای موردنظر محاسبه شده و نرخ رشد آنها ت...
متن کاملسازه های مؤثر بر صلاحیت حرفه ای آموزشگران شرکت های خدمات مشاوره ای فنی و مهندسی کشاورزی شرق استان گلستان
آموزشگران باید مهارتها و صلاحیتهای حرفهای لازم را برای انجام شغل و حرفهشان داشته باشند. این تحقیق که به منظور بررسی عاملهای مؤثر بر صلاحیت حرفهای آموزشگران شرکتهای خدمات مشاورهای فنی و مهندسی کشاورزی شرق استان گلستان انجام گرفته است، از نوع علّی-ارتباطی و به لحاظ هدف کاربردی میباشد. جامعهی آماری، 180 مشاور کشاورزی بود که بر پایهی فرمول کوکران 110 تن از آنان به روش نمونهگیری طبقهای ب...
متن کاملتاثیر اندازه ی دولت بر بهره وری نیروی کار و سرمایه در بخش های کشاورزی و صنعت در ایران
تأثیر اندازه ی دولت بر میزان بهره وری عامل های تولید در بخش های اقتصادی، معیاری برای سنجش میزان موفقیت دولت در دستیابی به هدف های خود دارای اهمیت می باشد. این پژوهش تأثیر اندازه ی دولت را بر بهره وری نیروی کار و سرمایه در بخش های صنعت و کشاورزی در دوره ی زمانی 1385-1350 در ایران مورد بررسی قرار داده است. برای بررسی تأثیر دخالت دولت در بازار کار از معیار نسبت شاغلان بخش دولتی به کل شاغلان و برای...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایرانناشر: پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران
ISSN 2008-4838
دوره 2-40
شماره 3 2009
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023